Au sein de la filière :

- rassembler les différents secteurs de la filière équine régionale et favoriser leur collaboration,
- coordonner les initiatives et les actions engagées au sein de la filière,
- concevoir et mettre en œuvre des projets d’ensemble pour la filière
- accompagner le développement de la filière équine en région,
- orienter la politique régionale du cheval

En relation avec l’extérieur :

- être l’interlocuteur professionnel unique dans le cadre du contrat de plan Etat Région,
- faire connaître la filière équine régionale et la promouvoir dans toutes ses dimensions (économiques, environnementales, sociales, sportives, éducatives,scientifiques, culturelles, etc.),
- représenter l’ensemble de la filière équine régionale et relayer ses projets auprès des institutions publiques de l’Europe, de l’Etat, des collectivités territoriales, etc) et privées.

- Mise en place d’un dispositif de soutien aux investissements individuels de modernisation des exploitations (PSME) en collaboration avec la Région.

- Mise en place d’une démarche collective de qualité pour améliorer la qualité des établissements équestres de la région et pour pouvoir avoir accès à des aides aux investissements des exploitations.

- Représentation de la filière régionale auprès de l’Etat, de la Région et de la FCC (Fédération nationale des Conseils des Chevaux)

- Préparation et présentation des actions à faire financer par le fonds EPERON et d’autres sources de financement

- Mise en place de différentes études concernant la filière équine régionale :
. emploi formation dans la filière équine
. observatoire économique et social de la filière équine
. plan de race
. étude technico-économique des établissements équestres...